『男女いきいきプラス』事業者に認証されました。

～『男女いきいきプラス』事業者とは～
大阪府は、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、男性も女性もいきいきと働くことのできる取組みを進める意欲のある事業者を、「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取組みを応援しています。
ステップアップとして女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定など、男女が働きやすい職場環境の整備と、さらなる女性活躍に向け取組む事業者を「男女いきいきプラス」事業者に認証します。

当社の取り組み
・結婚や子育てを機に仕事を辞めてしまった女性を積極的に採用し、多くの女性が建築の技術職として活躍している。
・在宅勤務やフレックスタイム制度、時短正社員制度等を設けており、多様な働き方ができる環境を整備。仕事と家庭の両立やワークライフバランスの実現に寄与している。
・社員の事情に応じて雇用形態や業種の転換を行っている。
・資格取得の奨励として、研修の実施や奨励金を支給することで社員の技術、モチベーションアップにつながっている。